各務原の助成金おたすけ社労士ブログ

年末が近づくにつれ、多くの企業が「働き方」の見直しを始めています。特に、人手不足や繁忙期・閑散期の波がある業種では、「1年単位の変形労働時間制」の導入を検討する企業が増えています。年間休日105日以上ありますか？まず知っておきたい変形労働時...

令和8年度スタートダッシュ！最低賃金引上げを追い風にする中小企業の戦略【各務原市対応】最低賃金の上昇は今後も続く見込み。だからこそ、令和8年度に向けて今から準備を始めることが重要です。1. 最低賃金は今後も上がる政府の目標「全国平均1,50...

令和8年度の業務改善助成金、来年こそ活用したい――そう考えている企業様に向けて、今回は申請時に失敗しないための「社労士の視点」をお届けします。✅ よくある申請失敗パターン◆ パターン1：賃上げの“根拠”が書面で示せない「口頭では説明できるけ...

各務原市の企業向け｜自社に合った助成金はどれ？業務改善とキャリアアップの使い分け【社労士が解説】最低賃金対応を考えるとき、活用できる助成金として「業務改善助成金」と「キャリアアップ助成金（賃金規定等改定コース）」があります。業務改善助成金｜...

スチコンで厨房の効率アップ、セルフオーダーでホール業務の省力化──このシリーズでは、飲食店で活用できる業務改善助成金の活用法をお伝えしてきました。最終回は、「助成金申請に成功する飲食店」と「うまくいかないお店」の違いを中心に、社労士としての...

各務原市の中小企業向け｜令和7年10月18日からの最低賃金引上げに今すぐ対応すべき5つのポイント【社労士が解説】令和7年10月18日、岐阜県の最低賃金が「1,065円」へと引き上げられました。前年から64円の大幅アップとなり、各務原市の中小...

「注文はセルフでどうぞ〜」最近、飲食店やカフェでよく見かけるこのスタイル。実はこの“セルフオーダー端末”も、業務改善助成金の対象になるってご存じですか？今回は、人手不足に悩むお店こそ導入すべき「タッチパネル機器」と、助成金との関係についてご...

「来年こそ業務改善助成金を活用したいけど、何から手をつけていいかわからない」そんな声をよくいただきます。今回は、令和8年度の申請に向けて、今から準備しておくべき3つのポイントを社労士の視点から具体的に解説します。✅ 1. 賃金テーブルを整備...

「スチコン」ってご存じですか？正式には「スチームコンベクションオーブン」。最近では飲食店・給食施設・福祉施設など、さまざまな調理現場で導入が進んでいます。でも実はこのスチコン、業務改善助成金の対象設備として申請できること、ご存じでしょうか？...

「助成金は年度初めが有利」――これは、社労士の現場でよく聞かれる本音です。令和8年度の業務改善助成金を活用したいと考えているなら、実は、もう準備を始めておくことが重要なのです。「来年になったら考えよう」では遅いかもしれません。✅ なぜ“今”...